崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助上級(jí)主管編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2、協(xié)助上級(jí)主管制定合適的市場(chǎng)宣傳方案，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織相關(guān)外聯(lián)工作；

3、收集行業(yè)內(nèi)及相關(guān)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)信息并進(jìn)行分析，為上級(jí)主管決策提供參考；

4、利用現(xiàn)有資源或新資源，協(xié)助上級(jí)主管開(kāi)發(fā)高端的企業(yè)客戶(hù)，為客戶(hù)辦公室設(shè)施管理提供解決方案（公司會(huì)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)）；

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的內(nèi)容更新；

6、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他工作。

公司福利：

1、七險(xiǎn)一金；

2、5天帶薪病假；

3、10-15天帶薪年假；

4、2-3個(gè)月組織一次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

5、每年一次自然調(diào)薪；

6、每年一次健康體檢；  

7、過(guò)年及過(guò)節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)；

8、每月優(yōu)秀員工表?yè)P(yáng)并現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，不定時(shí)水果供應(yīng)；

9、廣闊的發(fā)展空間；

10、人性化的管理。